经历了从自信到怀疑到不自信的求职历程后，感慨颇多，因此想写几句，提一些对同行的建议。
1、面试前你需要有一份漂亮的中英文简历，采用站内简历发送，由于HR每天面对巨量求职邮件，使用个人邮箱发送的简历有很大机会被当作垃圾邮件直接删除。
2、面试时专业知识其实用处不大，我工作这么多年，也就一家公司在面试时仔仔细细花了1小时问过我专业知识，在相对简单的专业知识面试面前无所谓高手低手，本人面试80%都终结在HR手里。
3、就这一行来说，外语和口才才是面试成功的第一要素，所以有不少人专业知识很烂却混得比很多人好也就不足为奇了，努力学外语吧！
4、QC职位工资为3000-4500，往下难生存，越往高处就越要踩着更多的竞争者骨骸去达成目标，谁也不想做分母，都想当那1/100、1/1000的幸运儿。
5、骑驴找马是必要的，再烂的工作也比没工作强，至少让你找工作时有底气。入职工作尽量在一月内搞定，不然越到后面你越需要有坚强的神经。
6、业内知名大公司其实也就是闪亮的标签，一般验货员工资远比你想像中低，灰色收入除外。大公司高薪只能在中级职位以上才能体现，也就是主管以上职位。知名=臭名，所以请仍在知名公司的人对工厂及贸易公司下手时不要太狠，给已离开的人在面试新工作时留点颜面及工作机会。
QC职业生涯中换工作的机会与风险
1、工作1-3年，年龄25以下，这是学习的时间，努力学好专业知识和英语，有机会转行吧，现在的QC也就比工人好点。
2、工作3-6年，年龄28以下，估计你这条路是要走下去了，不断跳槽不断寻找高薪稳定的外企买家公司是你要优先要做的事，这是职业生涯的黄金期，如果你没有找到一家满意的公司或满意的职务，你就会开始走下坡路了。
3、工作6-9年，年龄33以下，生活的重担在肩，职务不是向上就会向下，除了外企qc、主管、部门经理，国内工厂的部门经理级职务也是算不错的退路了。努力在公司内爬向更高收入及职务吧，换工作就要考虑风险与成本了。
4、工作9年以上，年龄33岁以上，如果职业没有突破，工作稳定是第一追求了，和一群年轻小朋友抢工作很难受的，没人家能跑能熬，工资又比人家要求高出一大截，相对选择究竟还是少些。
不管QC身处哪个年龄段，最重要的还是要做好职业规划，自己定一个目标。
