1月10日，河南郑州。张女士发生了一件令人气愤的事，称自己是餐饮公司的一名员工，平时工作也很努力，但却因为长得太美，遭到了同事的嫉妒和污蔑。到处宣扬张女士和经理有暧昧关系，搞得公司里人人都说她是小三。张女士将此事上报了公司，随后被调离到其他岗位，可那名同事不依不饶，硬是逼着现在的经理辞退了她，张女士不服：没做过的事，凭啥要担着，还要因此丢掉工作。
张女士说，那名员工可坏了，成天盯着别的女人看，只要见哪个长得好看点，和经理有过接触，就会立马怀疑她是小三，而且还到处说人坏话，非要把人家名声搞坏了不可。张女士表示，该员工极其嚣张，还给自己发消息，各种讽刺：和董经理偷情的感觉是不是很好，你俩背着我这样做，真的好嘛。看这信息内容，怎么感觉这名员工像是经理的妻子呢？
张女士否认，根本不是，她就是这样爱挑事儿。随后，记者联系到这名姓董的经理，电话一拨通，张女士就质问：为啥辞退我，公司现在都在传我和你有关系。对方回答，这个要去问那名员工，可现在问题是，她已经离职了。当事人不在，也无法问清楚缘由。记者问经理，公司传言是否是真的，经理很坚决地否认，没有的事儿，都是瞎说的。
经过这一场闹剧，餐厅负责人赶到现场，反问张女士：“让你办的离职手续不是还没办吗。”张女士很激动：“你们以不正当理由辞退我，我当然不办了。”慢慢的二人就吵起来了，随后，在记者的劝说下才安静下来，负责人称，辞退张女士不全是“小三”的事件，更主要的是不服从管理，不够团结。从谈话中我们也得知，张女士确实是清白的，至于张女士离职的问题，会再次和公司商议。
红餐点评：
公说公有理婆说婆有理，谁是谁非恐怕只有当事人最清楚。红餐网认为，八卦心理人皆有之，但不能无事生非，既损人又不利己。做好自己的本职工作，团结同事，既是对自己与公司最好的工作方式。
