在邵小青看来，食品安全监管是实现高质量发展的重要内容。近一段时期，江苏食品安全工作人员围绕“学习新思想、改革再出发、开放迈新步、发展高质量”的主题，深入开展解放思想大讨论活动。进一步激发起切实履行好食品安全综合协调职能的责任担当，主要体现四个方面。
突破思维定式，提高目标站位。一是将食品安全综合协调工作纳入全省统筹推进“五位一体”“四个全面”的总体布局中统筹谋划等工作中，寻求追赶超越的现实路径。二是要把提升食品安全工作治理能力、提升群众食品安全满意度作为推动食品安全监管高质量发展的立足点和基本点，真正在解决发展不平衡、不协调、不充分的问题中，持续走在前列。三是要勇于突破“靠过去经验干事、靠固定模式办事”等思维定式，全力地推动全省食品安全监管高质量发展。
突破路径依赖，强化机制创新。一是要提请省委、省政府尽快研究制定关于落实食品安全党政同责意见，改进督查和考核工作，优化考评体系，制定实施下半年食品安全综合协调工作计划，扎实有效予以推进。二是要强化与上海等周边省市的日常协作和信息互通共享，着力推进跨区域的食用农产品产地准出市场准入机制、产销衔接机制和食物中毒事件联动调查机制建设。三是加强对省级食品安全示范城市创建地区的日常考核、动态评价，在提升创建质效上下功夫。四是加强对风险监测覆盖区域、覆盖业态、覆盖环节、覆盖品种和监测频次、监测项目的分析研究，提升风险监测效果，加强会商研判、风险交流和风险预警，深化排查治理。
突破部门局限，营造共治格局。一是要处理好监管与服务的关系，深化“放管服”改革，引导企业用道德良心做良心产业。二是要将食品安全纳入公民法制普及、科普常识、职业技能和学生课堂教育，深入开展“全国食品安全宣传周”等系列活动，加大信息公开力度，发布食品安全状况白皮书，加强科普阵地建设，深入开展法律法规、安全常识宣传，及时发布食品安全风险提示，提高人民群众的食品安全防范意识。三是要积极组织实施食品安全责任保险，引入第三方监管力量，进一步健全食品安全社会监督员队伍。
第四，突破能力危机，激发内生动力。一是要处理好监管与服务的关系，深化“放管服”改革，引导企业用道德良心做良心产业。二是按照建设高素质专业化干部队伍的要求，在全省综合协调条线有针对性地组织开展综合协调工作和示范创建业务培训，切实注重培养系统思维、逻辑思维、底线思维。三是要大力弘扬舍我其谁、时不我待的进取精神，低调务实不张扬的工作作风，紧抓问题不放松的干事态度，推动食品安全监管高质量发展不断取得新突破。
