据华尔街日报中文网2日消息，星巴克任命Laxman Narasimhan为新任首席执行官。几个月前，前首席执行官霍华德·舒尔茨暂时接管了星巴克，以带领这家咖啡巨头应对成本上升、工会化运动和海外挑战。
据报道，现年55岁的Narasimhan周四宣布，他将于9月30日从利洁时卸任。过去三年，Narasimhan一直在总部位于英国的消费品巨头利洁时担任首席执行官，该公司是Lysol和Enfamil婴儿配方奶粉的制造商。
利洁时在9月1日刚刚宣布，Narasimhan将于9月30日离职，赴美国寻求发展。
在领导利洁时之前，Narasimhan曾在百事公司担任过各种领导职务。星巴克和百事可乐在即饮咖啡方面有着长期的合作关系，包括Narasimhan担任百事拉丁美洲首席执行官时达成的一项协议。
报道指出，星巴克董事长Mellody Hobson周四在接受采访时说，公司相信找到了一位杰出的人来担任下一任CEO，他是一位经过考验的领导者。星巴克方面表示，Narasimhan将从伦敦搬到西雅图地区，并于10月1日加入星巴克，出任候任首席执行官。
Hobson还表示，董事会请求舒尔茨在2023年4月之前继续担任临时首席执行官，以帮助Narasimhan了解公司及其文化。
据报道，在辞去临时首席执行官一职后，舒尔茨仍将是星巴克的董事会成员。Hobson表示，舒尔茨将继续在公司扮演独特的角色，而Narasimhan将是独立的。
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华尔街日报中文网另一则报道指出，星巴克如今在日常运营方面遇到危机。受到疫情影响，去年，外卖订单已帮助销售额恢复到疫情前水平；但今年，成本上升开始侵蚀利润率，该公司也提高了价格。在截至7月3日的财季，星巴克销售额同比增长了9%，但净利润下跌了21%。
报道还称，高管们还在努力应对2021年8月在纽约州布法罗市场开始的组建工会运动。工人们一直要求提高工资、改善人员配置水平和工作时间。自疫情暴发以来，员工流失率直线上升，内部数据显示，星巴克美国门店有四分之一的咖啡调配师在90天内辞职，之前该比例约为十分之一。
报道指出，在该公司的一个内部论坛上，首席财务官Rachel Ruggeri列出了其他挑战，包括通货膨胀以及公司中国业务的损失。她说，星巴克需要对旗下门店和业务进行整体投资，以帮助公司再度增长并提高员工留任率，“情况还没有达到我们需要达到的程度，但我们已经看到了好的苗头。”
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