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餐厅业绩下滑如何应对

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-03-31  来源:餐饮管理咨询
核心提示:最近一周,私下跟一些餐饮投资人、高管聊,25年春节后,业绩下滑比较明显,甚至有不少中高端品牌都出现巨大的下降,亏损肯定是难免的。痛 吗?肯定是的, 少赚点,不......

最近一周,私下跟一些餐饮投资人、高管聊,25年春节后,业绩下滑比较明显,甚至有不少中高端品牌都出现巨大的下降,亏损肯定是难免的。

“痛”吗?肯定是的,“少赚点,不亏就行”、“能把投资收回来,回本就知足了”.........这就是当下一些餐饮人的心声。

那我们如何应对当下的业绩下滑呢?

赖老师提供几个方向,仅供参考,如果有需要咨询的,请私下沟通。

一、抓士气

团队的工作状态、士气非常关键,告诉团队:失去什么都不能失去信心。好的状态、士气,才能打胜仗。

二、好食材

在菜品出品上,要更加学会舍得,库存积压不要着急,也不要怕浪费,该舍弃必须要舍,必须要选用新鲜的食材烹制菜品。

三、出品要稳定,呈现有亮点

话说众口难调,但是,出品要稳定,今天这样,明天那样,老客就是这样流失、新客就是这样踩雷的。呈现有亮点,现在装盘不是一定要多么花里胡哨,但一定要让客人看着有食欲、诱人。

四、服务要及时有效

什么是服务?服务就是为他人做事情,做他人需要的事情。

我们要在忙时做效率,空闲做服务;解决顾客最需要的问题。

五、做菜品宣传

必须要有一个显眼的、看了流口水的海报,上面有餐厅的招牌菜,让路过的顾客,一定要多看一眼,就多一个机会。

六、保持环境及用餐体验的整洁

时刻保持餐厅的整洁,让进店的客人随时感受到舒适安心的用餐环境。

桌椅的干净、无破损的餐具,且温热已消毒,都会让客人心里有那么一点舒服。

七、做好菜品推荐

要求所有员工对每一道菜品了如指掌,培训是多么重要,并且能够提炼出每道菜品的卖点,合理搭配,向顾客推荐,不是最贵的,但一定是最适合的。

八、做好营销

利用一切能够干的渠道,“全域营销”这是赖老师在23年就提出的观点,学习其它线上营销做得好的餐厅,花一点小钱提升与顾客之间的互动,吸引客户,同时发动每一位员工,都成为餐厅的宣传员。

九、做好会员服务

餐厅必须要做会员,不论是粉丝会员,还是储值会员,对于老客户要定期回访,不定期通知餐厅的活动或新品试吃;新客户更要积极主动,顾客是一桌一桌维护,一个一个地去抓。

十、营造良好的用餐氛围

和顾客交朋友,像朋友一样热情,与顾客问候、交流,而不是拼命的推荐消费,让顾客保持轻松愉悦、没有压力的消费。

十一、强化培训,只有训练提升,组织力才更强

每月每周都要安排不同岗位的培训,不仅仅是理论知识,更多的是模拟训练,特别是“带教”;光有培训是不够的,还要有考试,有了考试就要有奖励,员工才更愿意去学习。赖老师说过的“十六字方针”,必须要严格贯彻下去。

 

本文转载自餐饮管理咨询,作者:赖林萍

 
 
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