北京商报讯 6月27日，针对总经理调整的消息，统一相关负责人向北京商报记者回复称，6月26日，统一董事会决议，原总经理侯荣隆任期届满，由统一内部资深副总黄钊凯、资深协理李清田升任新总经理，统一首创共同总经理制。
据了解， 履新的黄钊凯是统一资深的管理者，先前担任统一企业副总经理，负责乳饮群事业。李清田则是统一企业资深管理者，先前担任统一企业协理，并曾任统一越南公司总经理，对于东南亚市场娴熟，具备丰富的“海外营运经验”。
离任总经理一职的侯荣隆在统一工作长达26年，并且在中国大陆工作经验丰富。先后历任广州、珠海、北京等区域统一负责人，后又被提拔为统一中控人资总监和营销企划室总经理，2011年并被拔擢为统一中控整体负责人。3年前，当统一企业董事长罗智先决定卸任统一总经理一职时，交棒给了侯荣隆。
在出任统一中控总经理期间，侯荣隆认为方便面已“从价格竞争转向价值竞争”，他主张把统一两块主要业务方便面和饮料上全面推行中高端化战略，主推5元以上的方便面和4元以上的饮料，毛利率得到极大提升。
对于此次调整，统一相关负责人向北京商报记者表示，调整属于正常人事变动，对中国大陆的业务不会带来影响。
不过，在业内人士看来，统一企业这是在为新的战略作部署。
此前，罗智先曾表示，统一旗下的小茗同学和海之言不是一个全国性的国民饮料，而是一个小众市场，但侯荣隆却希望把它们变成国民饮料，导致如今小茗同学和海之言在细分市场的销量并不理想。
据了解，统一已经成立52年，今年6月，统一发布了下一个50年的亚洲世纪营运大战略，未来统一不仅在产品、服务持续多元化，也将更积极扩展以亚洲为主的“海外市场”。在共同总经理制下，统一将面向亚洲16个经济体、22.4亿人口的大市场。
