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质量体系做了这么久,内审和管评的区别你真的清楚吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-09-27  来源:质量工程师之家核心提示:质量体系的管理有内部审核和管理评审,
核心提示:管理评审是因为外部环境变化、新的客户增加,内部组织机构发生变动等情况时而进行的评审,目的是评审质量体系是否满足变化的要求。而内审是针对质量管理体系的所有过程进......
   质量体系的管理有内部审核和管理评审,那么这两者的区别您真的清楚吗?
 
  管理评审是因为外部环境变化、新的客户增加,内部组织机构发生变动等情况时而进行的评审,目的是评审质量体系是否满足变化的要求。
 
  而内审是针对质量管理体系的所有过程进行的审核。
 
  其中最主要的区别,有以下六个方面:
 
1、目的不同
 
  内部审核的目的在于验证质量管理体系运行的有效性,适宜性、充分性,通过审核过程,找出不符合项,及时采取纠正措施。
 
  管理评审的目的在于评价管理体系现状对管理环境的持续有效性、适宜性和充分性,并进行必要的改进,以满足企业长期稳定的发展需要。
 
2、组织的执行者不同
 
  内部审核的组织者是质检部主管,而管理评审的组织者是企业的管理者代表。
 
3、依据不同
 
  内部审核是依据公司现有的制度和使用的质量管理体系文件。
 
  管理评审则是主要依据受益者的期望。
 
4、程序不同
 
  内部审核按照一套形成文件的信息对体系所涉及的部门、活动进行的现场审核,进而得出符合或不符合的体系要求的依据。
 
  管理评审主要是由最高管理者召集开会,一起研讨来自内审、外审,相关方各方面的信息,一起研讨解决体系运行过程中存在的冲突。
 
5、输出不同
 
  内部审核输出的是由双方确认的不符合项,由审核方提出并实施纠正措施,编制审核报告。作为管理评审的输入项。
 
  管理评审通常涉及文件的修改,资源的增加等等,其输出的是企业计划(包括下一年度的目标、计划),主要是对管理体系运行的有效性,适宜性,充分性的一个改进。
 
6、次数不同
 
  一般内部审核比管理评审次数要多,内部审核一年至少一次,间隔不超过12个月,管理评审一般在每年外审前进行。
 
 
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