长时间工作导致抑郁，算不算工伤？
据日本《读卖新闻》报道，28日，一名在日本名古屋市餐饮店担任店长的50岁男性以因过长时间劳动导致身体不适、无法继续劳动为由，向名古屋地方法院提起诉讼，要求所属公司“Prime Service”进行赔偿，包括拖欠的加班费在内总金额达到260万日元。
据该男性的代理辩护律师称，该公司在名古屋市新开2家店铺，该男子从今年4月开始在该公司的旗下店铺工作，6月担任店长，但10月身体出现不适被诊断为抑郁症(目前正处于停职状态)。他经常每天工作20小时，每月加班时间约达250小时。
据悉，他的雇用合同规定每月工资约为30万日元，其中基本工资约为20万日元,其余10万日元是被视为“过劳死红线”即每月最多加班80小时的固定加班补助。但男性方面表示，由于未事先声明，所以该项条款无效，要求该公司支付4月以后共约1150小时的加班费用。
