厄瓜多尔《商报》4月28日报道，为增强对厄失业人员的保障，2016年3月，厄社保局设立失业保障基金，对失业人员进行临时救济。根据相关规定，早前常规缴纳社保费用的居民，失业后4个月内仍无法找到新工作的，可通过网上系统申请失业保障金，获批后失业者第4个月可领取相当于就业最后12个月平均工资的70%的补助，随后每月递减5%，失业第9个月起停发。自失业保障基金设立以来，2016年共惠及约2.8万人，今年1-4月，已惠及约9000人，基金为劳动者失业后的生活提供了一定保障。
然而，该基金在厄国内也存在一定争议。在失业保障基金设立前，纳入社保体系的居民，每月缴纳工资的3%进入个人养老金账户，而失业保障基金设立后，参保人员需从个人养老金保费中拿出工资的1%上交该基金，使参保人员未来能够领取的退休金数额减少，引起部分参保人员的不满。
此外，有专家表示，领取失业保障金的人数不断攀升，说明国内经济依旧低迷，公司经营存在困难，导致裁员人数增加。建立失业保障体系确能起到一定积极作用，但政府更应重视“开源”，采取鼓励措施，推动小微企业发展，创造更多高质量就业岗位。
