在鲁花各地每一个四处飘香的工厂里，无论是普通员工还是公司领导，每天早上都坚持早课学习～～
企业文化的强大力量将全体员工紧紧凝聚在一起，从而发挥最大最强的战斗力，成为鲁花30多年来的成功密码。
比如鲁花人手一册的《鲁花生生之道》，为鲁花创始人孙孟全编写，充满了人生智慧，用朴实的语言阐述了体现中国传统文化精髓的价值观，成为鲁花人的行动指南。
鲁花生生之道
第一个“生”是付出。站在对方的利益点考虑问题：对消费者、对农民、对社会、对行业、对国家付出。
第二个“生”是回报。只有帮助别人实现了目标，自己的目标才会实现。
鲁花的生生之道难道不是所有中国企业的生生之道吗？
下面为部分摘录，让我们一同领略、学习鲁花文化的精髓：
好成绩是靠自己干出来的，好名声是靠别人说出来的，这是非常有道理的一句话。
别人不说你好，自己说好没有用。
取得成绩的时候，不能得意忘形，要尊重别人；
获得财富的时候，不能丢了勤俭节约的好传统，要想着利人为公。
一切都要兼顾，想到自己更要想到别人，想到成功也要预料到失败。
当你对待任何事情都知道存在阴阳、对错、成败、长短等相对辩证的关系时，你就会思虑周全，达到平衡，就不会出错牌。
人必须要学会用一分为二、二合为一、亦一亦二、一以贯之的辩证思维看问题，任何问题都要把两面合为一个整体来思考，这样就能避免片面性。
积德方能载物，聚人方能聚财。
好的道德品质，是为人的根本；一个人道德有多高，财富就会有多厚。德高望重的人很容易事业发达，人财兴旺。
勤业节俭、忠诚孝悌、利人为公、为人民服务及一切符合天理道德的行为都是积德。
贪污腐败、奢侈浪费、损人利己、恃强凌弱及一切违背天理道德的行为都是败德。
做人首先积累厚德，才能承担事业与财富。要合理的取得，不走歪门邪道，不染贪污腐败，不发不义之财，不取无德之得。
得到了不义之财，以后失去的要远远多于得到的，会受到规律的惩罚。所谓“德不配位，必有灾殃”。
只有坚持利缘义取、财自道生，利人为公、以德取得，帮助别人实现了目标，自己的目标才会实现。
爱心是德，是不变的；创新是才，是变化的。爱心、创新阴阳相生，我们的企业就会生生不息，这是鲁花不断发展的根源。
心诚是上天赋予人性的应有之义，只有心诚才会无妄，这是做好一切工作的必然条件。
要做好领导工作必须做到心诚。心诚则灵，心诚则事成，心不诚则事不成。
人固有的一些思想观念是很难改变的，改变自己是一个痛苦的过程，并不是我们今天说了，大家就会马上改变。
为了使自己不掉队，为了使自己能够有前途，我们就必须要有恒心，一点一点地去改变它。
......
